せこい専務3

せこい専務3

大人しい性格の新人でしたので、
「このまま帰すと、もう会社に来ないかもしれない。」
直感でそう思いました。

近くの落ち着いたお寿司屋さんに連れて行き、
「どうせ、ろくに食べてないんでしょう?お好きなものをどうぞ。」
と言うと声をあげて泣き出して、
「すみません。すみません。」

大丈夫だということを言い聞かせ、次の日の朝は自宅まで迎えに行き、
一緒に出社しました。

その後は人事ラインを使って、このことを役員会議で取り上げてもらいました。

その専務は、その場で社長と会長に大目玉をくらい、後日、社長に連れられて
新人のところに謝罪に。

会社では珍しい光景でしたが一安心。

ただ、念のため一言添えておきます。
こういう問題のある上司が、部下に失礼なことを言い、その後も謝らないなんて
日常茶飯事です。

人望のない管理職は必ずと言っていいほど失脚します。

適度な距離をとり、ストレスをため込みすぎないように、付き合う方法を
ベテランの先輩から学ぶといいでしょう。

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